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待业大学毕业生中18%曾延迟毕业

18:49| 发布者: 丝丽诺妃| 查看: 183| 评论: 0

摘要: 比起高中毕业生,青年失业问题在大学以上学历毕业生等高学历人群中显现出更为严重的态势。近来,由于一味希望就职于国营企业或大企业而推迟大学毕业时间,处于准备考试阶段的学生正在逐渐增加。  据9月16日新国家党 ...
比起高中毕业生,青年失业问题在大学以上学历毕业生等高学历人群中显现出更为严重的态势。近来,由于一味希望就职于国营企业或大企业而推迟大学毕业时间,处于准备考试阶段的学生正在逐渐增加。  

据9月16日新国家党议员沈在哲从企划财政部收到的《大学毕业生等高学历青年雇佣促进支援方案》报告书,15~29岁的青年层中,高中毕业生的失业率从2005年的9.1%降至2013年的8.8%,但是相同时期内大学毕业生失业率从6%增至8.2%。四年制大学毕业生中,曾延迟毕业的毕业生比例2014年显示为17.9%。  

企划财政部委托国务总理室下属韩国职业能力开发院(职能院)主张,为解决今年1月收到的该份报告书里提及的高学历青年失业问题,必须划出预算,限制学生毕业时间,改编职业训练课程。  

职能院分析称,不好好利用大学在读四年时间的话,步入社会就业的速度会减缓,社会必须负担的费用也会增加。并主张,为此国家必须限定在读的适当年限,作为支援大学预算的标准。职能院高级研究委员吴浩英(音)表示,“美国德克萨斯州也仅按照6年以内给毕业生授予学位的结果,对大学进行评价并划拨预算,对于按照在读学生人数进行支援的韩国,学生延迟毕业的话反而对大学更加有利”。   

有人指出必须超越简单劳动,改善旨在训练的实习制度。大学毕业生正式员工中回答实习制度有利于就业的比例仅为20.2%。职能院提出方案,为进行有效训练,将大学四年教育课程分为“就业组”和“学术组”。就业组模仿德国式职业学院,为提供企业所需求的人才,可以直接开设课程,像实习员工一样进行雇佣,给予学费减免等优惠。

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